Turismo e lavoro, recruiting day per 151 assunzioni nella stagione 2026
La Regione promuove tre giornate di selezione con TH Resort & Spa, Serenè Resort e Valentour per favorire l’incontro tra imprese turistiche e candidati
Marzo si preannuncia come un mese ricco di opportunità occupazionali per il settore turistico in Calabria. La Regione, attraverso l’assessorato e il dipartimento Lavoro, imprese e aree produttive insieme alla rete dei Centri per l’impiego, promuove una serie di giornate dedicate alla selezione del personale in vista della stagione turistica 2026. L’iniziativa coinvolge tre importanti realtà del comparto alberghiero e turistico — TH Resort & Spa, Serenè Resort e Valentour — che metteranno a disposizione complessivamente 151 posizioni lavorative rivolte a diverse figure professionali del settore dell’ospitalità.
Il ruolo dei Centri per l’impiego nell’incontro tra imprese e lavoratori
Secondo quanto evidenziato dall’assessore regionale al Lavoro Giovanni Calabrese, questi appuntamenti rappresentano uno strumento concreto per favorire l’incontro diretto tra domanda e offerta di lavoro in un comparto strategico per l’economia regionale. L’obiettivo è rafforzare il ruolo dei Centri per l’impiego come punti di riferimento operativi capaci di supportare le imprese e offrire ai cittadini opportunità di lavoro regolare e qualificato, contribuendo allo sviluppo di una stagione turistica competitiva e di qualità.
Tre appuntamenti di selezione per oltre cento opportunità di lavoro
Il calendario delle giornate di selezione prevede tre appuntamenti nel corso del mese. Il primo recruiting day è previsto il 16 marzo a Praia a Mare, presso la sede del TH Resort & Spa, dove saranno selezionati 39 addetti. Il 23 marzo a Catanzaro, nella Cittadella regionale, il Serenè Resort avvierà le selezioni per 73 posizioni. L’ultimo appuntamento è fissato per il 30 marzo a Tropea, al Michelizia Tropea Resort, con Valentour alla ricerca di 39 lavoratori. Le figure richieste riguardano diversi ambiti dell’ospitalità, dalla ristorazione ai servizi di accoglienza e housekeeping. Questi incontri rappresentano un’importante occasione di inserimento lavorativo per professionisti del settore e giovani interessati a intraprendere una carriera nel turismo.