Appalti agricoli, banca dati contro il caporalato: il sostegno di Coldiretti Calabria
L’organizzazione accoglie nuovo decreto attuativo: verifiche su imprese, qualificazione e garanzie per tutelare i lavoratori e contrastare la concorrenza sleale
Rendere riconoscibili gli appalti regolari e individuare quelli dietro cui si nascondono intermediazione illecita e sfruttamento
È l’obiettivo della banca dati delle imprese che operano in appalto in agricoltura, al centro del nuovo decreto attuativo presentato al Ministero del Lavoro, alla presenza dei ministri Marina Calderone e Francesco Lollobrigida. Coldiretti Calabria esprime il proprio sostegno al provvedimento, che considera un passaggio di particolare rilievo nel percorso avviato con la legge contro il caporalato del 2016. Per l’organizzazione, rafforzare i controlli significa proteggere la dignità dei lavoratori e tutelare le aziende agricole che rispettano contratti e obblighi.
Come funziona la banca dati gestita dall’Inps
Secondo quanto illustrato da Coldiretti Calabria, la banca dati, istituita con il Decreto Agricoltura e gestita dall’Inps, consentirà di verificare i requisiti delle imprese che forniscono manodopera, beni e servizi alle aziende agricole. Il sistema prevede un percorso di qualificazione, un’attestazione di conformità e la stipula di una polizza fideiussoria. Questi strumenti puntano a rendere più trasparenti i rapporti tra committenti e imprese appaltatrici, facendo emergere le situazioni irregolari. Coldiretti rivendica di avere sostenuto l’introduzione della misura e sottolinea la necessità di intervenire anche sul piano della prevenzione, prima che le anomalie negli appalti si traducano in abusi sui lavoratori.
La denuncia sulle paghe inferiori ai minimi contrattuali
Tra i fenomeni richiamati dall’organizzazione figurano le cosiddette “imprese senza terra”. Coldiretti, citando l’ultimo rapporto dell’Osservatorio Agromafie, denuncia casi di fornitura di manodopera agricola con retribuzioni fino al 40 per cento inferiori ai minimi contrattuali, situazioni che possono verificarsi anche all’insaputa delle aziende committenti. Il rischio riguarda sia le persone impiegate nei campi sia le imprese regolari, esposte alla concorrenza di operatori che riducono i costi attraverso il mancato rispetto delle tutele. Nel confronto sul provvedimento, l’associazione riferisce inoltre di avere chiesto l’esclusione dei contoterzisti dalla banca dati: una richiesta che resta distinta dalle misure descritte nel comunicato.
Tutele del lavoro anche nella politica agricola europea
L’impegno rivendicato da Coldiretti si estende alla condizionalità sociale all’interno della Politica agricola comune, considerata uno strumento per rafforzare il rispetto dei diritti nei campi e contrastare la concorrenza sleale. L’organizzazione richiama anche il sostegno dato alla legge contro il caporalato del 2016, collegando la tutela del lavoro al contrasto delle infiltrazioni criminali nelle filiere produttive. «La legalità nei campi non può essere un’opzione», conclude Coldiretti Calabria, che individua nella banca dati un ulteriore presidio a garanzia dei lavoratori e delle aziende agricole corrette.