Lavoro Giovani Calabria, al via i tirocini retribuiti per under 35

Lavoro Giovani Calabria, al via i tirocini retribuiti per under 35. Cosa prevede la misura e come funziona
La Regione Calabria ha attivato la misura “Lavoro Giovani Calabria”, un intervento di politica attiva pensato per contrastare lo svantaggio occupazionale dei giovani under 35 e arginare la fuga dei talenti dal territorio regionale. L’iniziativa punta a favorire l’ingresso nel mondo del lavoro attraverso tirocini extracurriculari retribuiti, da svolgersi presso aziende e studi professionali con sede in Calabria.

Modalità di accesso, durata e indennità

Come funziona l’intervento
La misura finanzia tirocini extracurriculari della durata minima di 6 mesi e massima di 12 mesi, con un impegno orario fino a 30 ore settimanali. Il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro, ma rappresenta un’esperienza formativa diretta, svolta in contesti produttivi reali, finalizzata all’acquisizione di competenze pratiche e professionali utili per il futuro inserimento lavorativo.
Chi può partecipare
Possono accedere ai tirocini i giovani fino a 35 anni, residenti o domiciliati in Calabria, disoccupati o inoccupati. È necessario essere iscritti a un Centro per l’Impiego della Regione Calabria e aver svolto il colloquio di orientamento previsto dal Programma GOL, con la relativa profilazione. Non è inoltre possibile attivare il tirocinio presso aziende con cui il giovane abbia avuto rapporti di lavoro o collaborazione negli ultimi due anni.
Indennità prevista
Per tutta la durata del percorso è riconosciuta un’indennità mensile di 650 euro, erogata dalla Regione Calabria e legata alla partecipazione effettiva alle attività previste. L’indennità consente ai giovani di affrontare l’esperienza formativa con un sostegno economico minimo, rendendo il tirocinio più accessibile e sostenibile.

Gestione, risorse e tempistiche

Il ruolo dei soggetti promotori
La procedura è a titolarità regionale. L’attuazione degli interventi è affidata alla Regione Calabria, ai Centri per l’Impiego e alle Agenzie per il Lavoro accreditate, che operano come soggetti promotori. Questi enti si occupano dell’orientamento, dell’accompagnamento e della verifica dei requisiti dei giovani e dei soggetti ospitanti prima dell’avvio del tirocinio.
Risorse disponibili
La dotazione finanziaria complessiva della misura ammonta a 7 milioni di euro, a valere sulla programmazione europea 2021–2027. Le risorse sono destinate a finanziare i tirocini fino a esaurimento fondi, seguendo una procedura a sportello basata sull’ordine cronologico di presentazione delle domande.
Domande e tempistiche
Le richieste di autorizzazione all’avvio dei tirocini sono presentate dai soggetti promotori attraverso una piattaforma dedicata. È stato comunicato che termini, modalità e requisiti dell’avviso sono oggetto di parziale revisione, con un possibile slittamento delle date di presentazione nella seconda metà di febbraio 2026. Dopo l’apertura, lo sportello resterà attivo fino all’esaurimento delle risorse disponibili.
Un’opportunità per giovani e territorio
“Lavoro Giovani Calabria” si inserisce in una strategia più ampia di rafforzamento delle politiche attive del lavoro, offrendo ai giovani un’occasione concreta per entrare in contatto con il tessuto produttivo regionale e alle imprese la possibilità di conoscere e formare nuove risorse. L’obiettivo è creare un ponte tra formazione e occupazione, contribuendo a costruire prospettive professionali più solide all’interno del territorio calabrese.