Cosenza, il futuro della sanità passa da San Domenico: l'Unical celebra i suoi primi 40 infermieri
Una giornata storica per l'Università della Calabria e per l'Ordine delle Professioni Infermieristiche di Cosenza. Il presidente Fausto Sposato rivendica il valore di un progetto sostenuto fin dalla sua nascita e rilancia la sfida delle assunzioni e
Quaranta nuovi infermieri, tre anni di studio e un progetto che oggi diventa realtà. Nella storica chiesa di San Domenico, nel cuore di Cosenza, l'Università della Calabria celebra i suoi primi laureati in Infermieristica, segnando un passaggio importante nella formazione delle professioni sanitarie in Calabria.
La cerimonia di sabato 14 novembre rappresenta il coronamento di un percorso avviato tre anni fa e sostenuto fin dall'inizio dall'Ordine delle Professioni Infermieristiche di Cosenza, guidato dal presidente Fausto Sposato. Un investimento nella formazione che apre nuove prospettive per i giovani e per un sistema sanitario regionale che ha bisogno di professionalità, competenze e nuove assunzioni.
Quaranta pergamene nel cuore della città
L'antica chiesa di San Domenico, in piazza Tommaso Campanella, accoglie i primi quaranta professionisti che hanno concluso il ciclo inaugurale del corso di laurea triennale in Infermieristica dell'Unical.
Alla cerimonia partecipano il rettore Gianluigi Greco, il presidente dell'Opi Fausto Sposato, l'ex rettore Nicola Leone, il coordinatore del corso Ivan Casaburi, il professor Nicola Ramacciati, docenti e rappresentanti delle istituzioni.

I primi quaranta laureati rappresentano soltanto una parte degli studenti che completeranno il percorso formativo nelle prossime sessioni, previste tra dicembre e aprile.
Un risultato che conferma anche la centralità del complesso di San Domenico, diventato un punto di riferimento per la formazione delle professioni sanitarie e per il rapporto tra l'Università della Calabria e il centro storico di Cosenza.
Sposato: «Un traguardo fortemente voluto dal nostro Ordine»
Particolare soddisfazione viene espressa dal presidente dell'Ordine delle Professioni Infermieristiche di Cosenza, Fausto Sposato, che ha accompagnato la nascita e lo sviluppo del progetto universitario.
«Siamo estremamente orgogliosi di vedere i primi giovani laureati, un traguardo fortemente voluto e sostenuto anche dal nostro Ordine», sottolinea Sposato.
«Questi ragazzi verranno iscritti all'ordine già dalla prossima settimana, portando nuova linfa, ricambio generazionale e modelli assistenziali innovativi nel nostro sistema sanitario».
La conclusione del primo ciclo di studi rappresenta dunque anche il punto di partenza di un nuovo percorso professionale. La sfida, adesso, sarà offrire a questi giovani opportunità lavorative adeguate, valorizzandone le competenze anche all'interno del sistema sanitario calabrese.
Ottocento domande per meno di duecento posti: l'Unical conquista i giovani
A testimoniare l'interesse crescente verso la professione infermieristica sono soprattutto i numeri delle iscrizioni.
Per i quasi duecento posti messi a disposizione nell'ultimo bando, l'Università della Calabria ha ricevuto circa 800 domande provenienti da tutta Italia.
Un risultato che evidenzia la capacità dell'Ateneo di Arcavacata di attrarre studenti anche da fuori regione e che conferma il peso crescente della formazione sanitaria nell'offerta universitaria.
Come già raccontato da Calabria News 24 nell'approfondimento dedicato al futuro della formazione e del lavoro all'Unical, l'Ateneo sta investendo su percorsi capaci di rispondere alle nuove esigenze professionali e alle trasformazioni del territorio.
Non soltanto lauree: la nuova frontiera dell'assistenza sul territorio
Il percorso di crescita non si ferma alla laurea triennale. Tra novembre e dicembre sono attesi anche i primi novanta diplomati dei Master di primo livello in Infermieristica di famiglia e di comunità.
Figure professionali destinate ad assumere un ruolo importante nell'assistenza territoriale, nella gestione dei bisogni dei pazienti e nella continuità delle cure.
Un ulteriore passaggio è previsto per l'anno accademico 2027-2028, quando, secondo quanto annunciato dall'Opi, sarà attivata la laurea magistrale nell'area dell'Emergenza-Urgenza.
A queste prospettive formative si aggiungono le recenti esperienze degli ambulatori infermieristici a gestione autonoma, promossi dall'Asp per rafforzare l'assistenza territoriale e contribuire a ridurre la pressione sui pronto soccorso.
Formare infermieri non basta: la Calabria deve anche assumerli
Dietro la soddisfazione per il traguardo universitario emerge una questione che riguarda direttamente il futuro della sanità regionale: la necessità di riconoscere pienamente il ruolo degli infermieri e di garantire adeguate opportunità occupazionali.
Sposato richiama l'attenzione sulla necessità di superare un modello sanitario che, a suo giudizio, non valorizza ancora sufficientemente tutte le professioni.
«In Italia c'è più bisogno di assistenza qualificata che di medicina, in un contesto di collaborazione professionale tra le figure sanitarie. In Calabria continuiamo ad avere una sanità troppo "monocolore" a tutto svantaggio della nostra categoria».
Un richiamo alla collaborazione tra professionisti, ma anche alla necessità di investire sulle nuove assunzioni nelle aziende sanitarie e ospedaliere.
Il 5 dicembre la mobilitazione nazionale a Roma
Proprio per ribadire la centralità delle professioni infermieristiche e la necessità di rafforzare il Servizio sanitario pubblico, l'Opi di Cosenza annuncia la propria partecipazione alla mobilitazione nazionale in programma il prossimo 5 dicembre a Roma.
La giornata di San Domenico rappresenta così un momento di festa, ma anche l'occasione per guardare alle sfide ancora aperte.
L'Unical ha dimostrato di poter formare nuove professionalità sanitarie. L'Ordine degli infermieri ha contribuito a costruire questa opportunità. Adesso spetta anche alle istituzioni creare le condizioni affinché questi giovani possano mettere le proprie competenze al servizio dei cittadini.
Perché il successo di un percorso universitario si misura anche nella capacità del territorio di offrire un futuro a chi ha scelto di formarsi e lavorare nella propria regione.


