Lavoratore in nero in un'azienda metalmeccanica, sospesa l'attività dopo i controlli dei Carabinieri
Ispezione a Simeri Crichi da parte dei militari dell'Arma e del Nucleo ispettorato del lavoro. Accertata la presenza di un dipendente non regolarmente assunto. Sanzioni per oltre 6 mila euro e verifiche ancora in corso
Un'azienda operante nel settore della lavorazione dei metalli è stata temporaneamente sospesa dopo un'ispezione effettuata dai Carabinieri della Stazione di Simeri Crichi e dai militari del Nucleo ispettorato del lavoro.
Nel corso del controllo, i militari hanno verificato i locali dell'attività produttiva, composta da un'area esterna destinata alle lavorazioni e da due capannoni, procedendo all'identificazione di tutte le persone presenti sul luogo di lavoro.
Complessivamente sono stati controllati dieci lavoratori, tra cui un tirocinante. Gli accertamenti hanno consentito di individuare un giovane di 19 anni che, secondo quanto emerso dalle verifiche, prestava la propria attività lavorativa in assenza di regolare assunzione.
Sospensione dell'attività e sanzioni amministrative
A seguito dell'irregolarità riscontrata, il lavoratore è stato allontanato in via precauzionale dal luogo di lavoro.
Contestualmente è stato adottato il provvedimento di sospensione temporanea dell'attività aziendale. Al titolare sono state inoltre contestate sanzioni amministrative per un importo complessivo di circa 6.400 euro, con l'obbligo di regolarizzare la posizione del dipendente entro i termini previsti dalla normativa vigente.
L'azienda potrà riprendere regolarmente l'attività solo dopo aver ottemperato alle prescrizioni imposte dagli organi di vigilanza.
Verifiche ancora in corso sulla documentazione aziendale
L'attività ispettiva non si è conclusa con il controllo effettuato. Sono infatti in corso ulteriori accertamenti sulla documentazione aziendale.
I militari stanno esaminando il Libro unico del lavoro, la tracciabilità dei pagamenti delle retribuzioni, i contratti stipulati con i dipendenti e la documentazione relativa al tirocinante presente in azienda.
Sotto la lente degli ispettori anche gli attestati relativi ai corsi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, la documentazione riguardante la sorveglianza sanitaria dei lavoratori e le autorizzazioni rilasciate dall'Ispettorato competente per l'installazione del sistema di videosorveglianza nei locali aziendali.
Gli approfondimenti proseguiranno nei prossimi giorni per verificare il pieno rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza.